蒲城县教育局
关于开展渭南市第八批有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作的通知
各初中、中心校、有关县直单位：
为了加强我县中小学教师队伍建设，激励广大教师的工作热情，提高教师的师德水平和业务素质，促进基础教育事业的改革和发展，根据《渭南市有突出贡献拔尖人才选拔管理办法》（渭市办发[2015]5号）和《关于开展渭南市第八批有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作的通知》（蒲组通字[2015]90号）文件精神，现就我系统开展第八批市管拔尖人才推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐选拔的范围和条件
1.推荐选拔范围：全县高职中、初中、小学、幼儿园、教研室、青少年活动中心的教师。
2. 推荐条件：在教学第一线教书育人，做出显著成绩，享有省级以上劳动模范称号、特级教师，或在全市教育系统影响较大、名望较高，为同行所公认的人员；获国家级教学成果奖特等奖前四位、一等奖前三位、二等奖前二位人员；获省级教学成果奖一等奖前二位、二等奖或三等奖首位人员；被授予全国教育、人力资源和社会保障系统优秀教师或劳动模范称号者；被聘为“长江学者奖励计划”的学者。
3.在重点体育项目中，培养出获得省级以上重大体育比赛冠军的运动队，对我县体育事业的建设和发展做出较大贡献的教练员。（计算受奖项目时，同一项目多次获奖，只计最高级别、最高奖项一次。）
二、推荐选拔的程序
1.申报推荐。在本人申请的基础上，所在单位通过民主测评、个人谈话、下发征求意见等多种形式，广泛征求教职工意见，经学校评选小组讨论研究确定推荐人选。
2.审核预选。县局对各单位推荐人选，从思想政治表现、业务水平、工作实绩等方面资格审查，在此基础上，提出预选人选，上报县委组织部。
3.专家评审。市委组织部按照专业特点，分别在市直有关部门分口设立第八批市管拔尖人才评选小组，负责各口市管拔尖人才的初评工作。评选小组要在充分酝酿、实地考察、综合评审的基础上，以无记名投票方式对预选名单进行表决，提出人选建议名单，报市委组织部。
4.媒体公示。市委组织部对表决达到到会评委半数以上的人选建议名单，除涉密人员外，通过渭南日报等市级媒体公示7天。
5.审定批准。经公示无异议后，市委组织部提出市管拔尖人才人选名单，报请市委人才工作协调领导小组会议审定批准并颁发《渭南市有突出贡献拔尖人才》荣誉证书，予以表彰。
三、推荐注意事项
1.推荐人选的获奖成果以近三年取得的为主。
2.推荐人选年龄自申报之月止，年龄一般不超过55周岁（1960年10月10日以后出生）。
3.调离专业技术岗位（或退二线）或从事其他工作者，一般不列入推荐范围。
4.已荣获“渭南市有突出贡献拔尖人才”、“渭南市有突出贡献优秀人才”的，不列入推荐范围。
5.“渭南市首席行业（学科）专家”直接进入专家评审阶段。
6.推荐人选优先从市百名科技人才和县（市）管拔尖人才中产生。
四、注意事项和工作要求
1.各单位成立评选小组，集中力量，对本单位人才状况进行认真的调查摸底，做到不错报，不漏报。
2.对在评选中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，即取消荣誉称号及有关待遇，并予以通报批评。对利用选拔机会进行压制、诬陷、打击报复者，要对当事人进行责任追纠，确保选拔工作顺利进行。
3.各单位上报人员，填写《渭南市有突出贡献拔尖人才推荐表》一式四份（2、3页双面打印），并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等原件和复印件，以及执行计划生育政策证明材料（由计生局出具）和单位推荐信件等；担任领导职务的推荐人选，附由上一级领导机关纪检部门出具的廉政鉴定意见。各单位根据评选条件，研究确定推荐人选，连同上述有关材料、证件并附推荐表电子版于2015年10月28日下午4时前报人事股。
蒲城县教育局
2015年10月26日
