蒲教发〔2015〕117号
蒲城县教育局
关于做好2015年度目标责任考核工作的通知
各片区、中心校，各初中、县直单位、民办学校：
根据《蒲城县教育局年度目标责任考核实施办法》（蒲教发〔2014〕33号）和《蒲城县教育局关于下达2015年度目标任务的通知》（蒲教发〔2015〕51号）文件要求，现就做好2015年度目标责任考核工作通知如下：
一、时间安排
2016年1月4日—15日，具体时间由各考核组自定。
二、考核对象
共6类113个单位和机构，分别是7个综合单位，5个片区，30个中心校，24个县直学校、县局及片区和中心校共同管理的学校、幼儿园，35个初中（含高中初中部）和九年制学校，12个民办学校。（见附件1）
三、考核内容
主要考核共性目标、个性目标完成的情况和执行工作标准的情况，片区、中心校的共性目标根据机构管理职能确定。
（一）共性目标
1．综合单位的共性目标（共6项）：政务工作、宣传工作、党的建设、党风廉政建设和预防职务犯罪、信访稳定、工会工作。
2．片区的共性目标（共6项）：双高双普工作、校长联席会制度、学科建设、教师培训、教师交流、后勤管理。
3．中心校的共性目标（共7项）：接受片区指导和管理的情况、幼儿园管理、辖区小学幼儿园领导班子建设、统筹辖区教师队伍建设、经费预算、经费监管、后勤管理。
4．学校、幼儿园的共性目标（共13项）：教育工作、教学工作、教师队伍建设、财务管理、后勤管理、督导评估、教育信息化工作、政务工作、宣传工作、党的建设、党风廉政建设和预防职务犯罪、信访稳定、工会工作。
（二）个性目标
《2015年度目标责任考核个性目标》确定的任务。城南学校的个性目标由考核组确定。
四、程序方法
分为单位自查、考核组考核、综合评定三个阶段，考核采取召开会议、满意度测评、实地察看、现场打分等方式进行，考核顺序依次为学校、中心校、片区、综合单位。
（一）单位自查（1月4日—6日）
各单位自查随年度总结工作一并进行，通过对照目标任务自查，形成单位2015年度目标责任考核自查报告（即工作总结）。字数不超过3000字。
（二）考核组考核（1月7日—15日）
设5个考核组，每组设组长1名，副组长2名，成员若干，从各股室、综合单位和片区抽调。片区主任担任考核组第二副组长，负责联络协调工作。综合单位、高中、职中划入城区片区考核，城南学校划入党睦片区考核。（见附件2）
1．召开会议。组长说明来意，第一副组长主持并讲清表册，单位主要领导汇报工作。
参会人员规定：学校、幼儿园参会教职工在多半数以上，参会家长为学生数100人以下的10名，100-300人的20名，300-1000人的30名，1000人以上的50名；中心校参会人员由初中班子成员和辖区小学、幼儿园教职工代表共30人组成；片区参会人员由辖区初中、中心校各派2名领导组成；综合单位全体干部职工参会。
2．满意度测评。工作汇报完后，考核组对各单位主要工作等情况进行满意度测评。
填写测评表规定：学校、幼儿园要填写家长、教师满意度测评表，家长名单由各考核组于考核前几天随机确定，学校、幼儿园通知参会；中心校、片区、综合单位要全部参会人员填写满意度测评表。（见附件3）
3．实地察看。满意度测评完后，考核组抽调10人实地察看个性目标完成的情况和工作标准的情况。
个性目标察看规定：考核组随机从参会人员中抽调7人（不含本单位领导班子成员），与考核组成员组成10人的现场考核小组，逐项实地核实各单位完成个性目标的情况。
4．现场打分。在充分考量办学条件差异、任务难易程度、效果明显与否等实际情况下，由10人现场考核小组成员无记名打分，汇总后由考核组长、单位负责人签字。（见附件4）
（三）综合评定（1月15日以后）
根据考核办法规定，由办公室对各单位共性目标完成情况、个性目标完成情况、满意度测评情况、奖惩加减分和一票否决情况进行权重排名，形成初步的年度考核意见，提交局务会审定。
五、有关问题和要求
（一）关于共性目标考核
1．综合单位的共性目标由办公室负责考核，党委办、监察室、信访办、宣教办配合。
2．片区的共性目标由基教一股负责考核，人事股、督导室、教研室、勤办配合。
3．中心校的共性目标由基教一股负责考核，党委办、人事股、职教股、计财股、内审股、勤办和各片区配合。
4．学校、幼儿园的共性目标由基教一股负责考核，各股室、综合单位、片区配合。另外对矿区小学、戴家小学的考核要征求罕井中心校和东杨中心校的意见。
5．民办学校的共性目标考核由职教股随年检工作一并进行。（见附件5）
以上考核结果由负责股室连同各股室、综合单位和片区、中心校提供的材料于2016年1月15日前送办公室。
（二）关于满意度测评
满意度测评由信访办负责，各考核组将各单位满意度测评表统计后送信访办，信访办结合平时民意监测情况分析汇总后连同各考核组的资料送办公室。
（三）关于加减分、一票否决的问题
奖惩加减分统计由办公室负责，各股室、综合单位对照各自业务对学校、幼儿园和中心校获县级以上奖项的情况统计加分，对未完成目标任务、通报批评、发生信访稳定等情况统计减分。中心校根据辖区小学、幼儿园受奖惩的情况统计加减分。
一票否决情况统计由监察室负责，基教一股、基教二股、内审股、信访办、人事股配合，汇总后送办公室。（见附件6）
（四）各单位要高度重视，主要领导亲自安排，做好对接联络、对标自查、材料归档、表册印制、会议召集等工作。
（五）各考核组和各股室、综合单位、片区要高度负责，严格履行考核程序，公开、公正的做好考核工作。
（六）考核期间任何单位和个人都要严格遵守中央八项规定和省市县有关纪律作风的规定。
附件：
附件汇总.rar
附件汇总.rar 1．2015年度目标责任考核对象名单
2．2015年度目标责任考核分组名单
3．2015年度目标责任考核满意度测评表
4．2015年度目标责任考核个性目标得分表
5．2015年度目标责任考核共性目标得分表
6．2015年度目标责任考核奖惩加减分和一票否决情况统计表
蒲城县教育局
2015年12月31日
