蒲教发〔2017〕31号
蒲城县教育局
关于转发《蒲城县人民政府办公室<关于建立健全教师专业技术职务岗位设置聘用激励办法和退出机制的实施意见>》的通知
各片区、中心校，各初中、县直单位：
《关于建立健全教师专业技术职务岗位设置聘用激励办法和退出机制的实施意见》已经蒲城县人民政府办公室印发全县，现全文转发你们。请按照以下要求抓好贯彻落实。
一、认真学习，领会精神要义。各单位要利用全干会、教研组会对文件内容进行原原本本学习，重要部分要反复讲解，切实将文件的精神要义传达给每一位教师，让教师明白实施两项机制的初衷和重要意义。
二、广泛宣传，营造良好氛围。将两项机制作为管理教师的重要抓手，在全体教职工中进行广泛宣传，明确标准程序，灌输教师严进宽出势态，营造优秀人才受尊重、有待遇、有奔头的良好氛围，进一步增强教师工作的积极性和主动性。
三、严格标准，确保公正公平。各单位在实施激励机制和退出机制中，要严格按照文件要求和工作原则，坚持提早谋划、制定细则，公开公正，阳光运行，真正在全系统形成能上能下、能进能退、奖惩分明的良好用人导向。
