2017年蒲城教育审计工作围绕“追赶超越”和“五个扎实”活动主题，紧扣教育局目标任务和精准扶贫工作要求，不断加强审计监督力度，创新工作方法，努力达到审计检查全覆盖，教育审计工作完成了一次高质量的“体检”。
审计类别系统化
2017年共完成各类审计项目44项，比上年增加24项，审计资金总额达到1.57亿元，比上年增加6590余万元，增长近58%，纠正管理不规范资金119.75万元，审计项目数量、审计资金总量和审计增收节支资金近三年持续增长，教育系统审计全覆盖目标得到有效推进。
专项审计常态化
围绕全县精准扶贫工作目标，教育局自2016年11月起每周持续对教育扶贫资金进行专项审计检查，通过发放教师、学生调查问卷880份、电话问询家长220名，查阅资料形成检查表110份等多种方式，抽查全县22所中小学（幼儿园）的教育惠民资金发放情况，确保教育扶贫政策落到实处，助力推进扶贫工作。
常规审计精细化
2017年对教育系统下属单位审计工作不断绷紧政策“红线”，明细经济活动“底线”，严格依据教育局内审权责清单，审计程序，八项规定等要求，开展领导干部任期经济责任审计，帮助被审计单位完善制度，有效发挥了内部审计查错纠弊和帮扶促建的作用。全年共提出审计意见47条，提交审计报告25份，下发整改通知书25份。
财务管理规范化
持续深化作风年建设，开展财务管理规范年活动，深入推进财务工作精细化管理。教育内审3个审核柜组，对全县168所中小学校和41所幼儿园的财政拨款资金、学生伙食费进行监督核算、采购核查、票据审核、账务登记工作。2017年审核资金总额达到2.01亿元左右，下乡实地审核项目150余次，审核累计资金约722万元，核减节约资金12.51万元，规范了各单位经济活动运行，在促进廉政建设方面发挥了重要作用，为组织决策提供了依据。
审计整改高效化
针对我系统财务工作相对薄弱，重视不够，财务人员专业性不强这一现状，要求必须改变传统观念，切实学习落实好“三项机制”要求，加强学习，落实整改，责任到人。对审计存在问题从多角度思考，从小处着眼，从实处入手，扎实做好单位财务工作，做到认识到位、行动到位、效果到位。
审计队伍专业化
按照财务管理规范年活动安排，组织全系统财务人员进行业务培训，编制了《蒲城县教育局内审股人员工作手册》，为开展好内审工作提供了有力保障。同时，总结和交流内部审计先进理念和实践经验，2017年开展教育内部审计论文征集活动，评选出优秀论文5篇，积累素材，创新方法，提升了各单位财务人员理论水平。
2018年，教育审计将围绕全县教育中心工作，针对问题，找准短板，聚焦薄弱，重点从以下五方面开展工作：一是业务学习灵活多样，力求素质综合化，做到真学真用，打造一支综合素质高的内审队伍，同时，加强单位法人和财务人员培训，增强守法意识。二是核算工作坚持严审，力求管理精细化，严格执行财务制度，严禁举债办学。三是核查工作多比多看，力求支出高效化，强化内部控制，规范采购行为，灵活询价方式，确保项目真实，经费使用合理。四是审计工作提早谋划，力求项目精品化，以政策落实抓好惠民资金审计，以强化预算监督做好常规审计，提高审计工作质量和水平，有效发挥内审“免疫系统”作用。五是整改检查勤跑多问，力求成果高效化，以往年审计发现问题整改并开展跟踪审计调查，促进审计结果利用，加大与政府审计的配合与协调，努力推动教育内部审计健康持续发展。
