2018年元月30日，蒲城县2017年度中小学教师职评能力测试答辩工作在城南学校顺利结束。此次测试工作呈现出三个亮点：
一是组织严密、规范有序。测试答辩前，教育局制定了周密细致的工作方案，通过召开工作人员岗位职责培训会、测试人员测试须知会、评委培训会，进一步严肃了工作纪律，明确了岗位职责。在对评委、工作人员、测评教师的手机全部收取的同时，通过现场抽签的方式决定工作人员的岗位，测试课题由各评委组长现场确定。测试采取单线流动的方式进行，按照抽签顺序号逐人进行备课、说课和现场答辩，测试结果现场打分、总分、亮分、确认签字，整个过程公平公正、规范有序、环节严密。
二是督查有力、确保公开。县教育局监察室和人社局职改办分楼层进行巡查，安排专人在视频监控室全程监督。测试前，在等候室、备课室、测试室、候分室全部安装了手机信号屏蔽仪，并在等候室对每一位参评教师用金属探测仪进行探测。市县相关领导也对整个测试过程进行了不间断督查。
三是不畏严寒、认真负责。参加本次能力测试的教师共有275名，聘请外县评委70余名，抽调机关及综合单位工作人员70余人，共分成17个测试组、5个等候室和备课室同时协作进行。测试当天，室外气温较低，室内因水管问题暖气停供，这对评委、工作人员和参评教师都是一种考验，大家不畏严寒，克服困难，认真工作，在规定时间内顺利圆满完成了教学能力测试答辩工作。
