近日，党睦片区按照县教育局《关于对2017年新任教师培养工作考核的通知》文件精神，对辖区内39名新任教师培养工作进行考核。
为使考核公平公正，片区制定了具体的考核方案和新任教师培养工作检查登记表。本次考核主要从两个方面进行：一是教学基本功。通过对新任教师一年来编写教案情况，作业批改情况，计划制定及落实情况，学生管理情况等进行综合评价；二是学习培养情况。通过对新任教师的学习笔记，和帮扶教师之间听评课及教研活动开展情况进行评价。
考核中发现，各学校均能按照县局要求制定详细的培养计划和实施方案，并安排有经验的教师对新任教师进行一对一的帮扶，使他们在业务上得到了提高。备课上能做到认真，教学环节清晰合理，富有针对性和实用性，课后有反思。学生作业布置有广度，设置作业有维度，且能及时批改作业，能充分发挥评价激励的作用；作业批改记录细致到位，能反映学生作业中的错误及纠正措施。听课次数充足，记录详细，教师评语针对性强。教研活动扎实有效，活动总结到位，研究主题明确。
此次考核促进了新任教师的教学业务成长，为片区各校教育教学质量全面提升打下了坚实的基础。
