3月28日下午，蒲城县召开了师德师风建设强化年专项整治动员会，会议由教育局纪委书记王军峰同志主持，党委副书记来雄同志讲话。教育局下属基层学校校长100余人参会。
会上，组织学习了《蒲城县教育局关于开展师德师风建设强化年专项整治动的通知》。来雄同志强调，一是强化认识，传导压力。教育部2018年出台了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，为教师职业行为划定了“底线”和“红线”，省、市将2019年确定为师德师风建设强化年，对师德提出了更高的要求，各单位要召开专项整治动员大会，学习传达会议精神，统一思想认识，将开展专项整治的必要性和重要性传达到每一位教师。二是扎实推进，力求实效。各单位要加大整治力度，严肃工作纪律，对出现的问题及时整改，适时开展师德师风演讲等系列整顿活动，使广大教师切实把“十项准则”、“十条红线”作为职业行为规范的“底线”和“红线”，做到内化于心，外化于行。三是持之以恒，保持常态。各单位要始终把教师队伍建设作为立德树人根本任务的基础性工程来抓，把师德师风作为评价教师队伍的第一标准。建立健全师德师风建设长效机制，始终将师德师风整治贯穿学校教学管理工作的全过程，逐步形成师德为先、以德育人的教师队伍建设长效机制。最后，王军峰同志强调，一要抓好贯彻落实。各单位要注重实效，坚持实事求是的原则，把求真务实的纪律作风体现在整治活动的全过程，在出现问题时既不能推卸责任，避重就轻，也不能刻意掩盖、逃避整改。二要加大惩处力度。在整治活动过程中，实行师德“一票否决”，对发生违规违纪的单位，取消当年评优评先资格，对顶风违纪的教师，视情节给于相应的纪律处分和组织处分，列入师德黑名单，同时追究主要领导和相关责任人的责任。
