近日，党睦片区根据县教育局《关于对2018年新任教师培养工作进行考核的通知》文件精神，对片区内23名新任教师培养工作进行考核。
本次考核主要从三个方面进行：一是师德情况。对新任教师一年来遵规守纪、工作态度、职业道德方面进行评价；二是学习情况。对新任教师的学习笔记和承担各类教育教学活动和效果进行评价；对指导教师的帮扶记录的过程性资料进行评价；三是教学情况。对新任教师一年来编写教案情况，作业批改情况、计划制定及落实情况、学生管理情况等进行综合评价。
考核组每到一校，首先对新任教师的思想业务工作总结、教育教学工作计划、备课、听课记录、学生作业等材料进行认真细致地检查，并通过与学校领导、教师的谈话了解新任教师各方面的情况。考核中发现，各学校均能按照县局要求制定详细的培养计划和实施方案，并安排有经验的教师对新任教师进行一对一的帮扶，使他们在业务上得到了提高。备课上能做到认真，教学环节清晰合理，富有针对性和实用性，课后有反思。学生作业布置有广度，设置作业有维度，且能及时批改作业，能充分发挥评价激励的作用；作业批改记录细致到位，能反映学生作业中的错误及纠正措施。听课次数充足，记录详细，教师评语针对性强。教研活动扎实有效，活动总结到位，研究主题明确。
此次考核促进了新任教师的教学业务成长，为片区各校教育教学质量全面提升打下了坚实的基础。
