中共蒲城县教育局党组
关于印发《2020年党建工作要点》的通知
各基层党组织：
现将《2020年党建工作要点》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共蒲城县教育局党组
2020年6月15日
中共蒲城县教育局党组2020年党建工作要点
2020年蒲城县教育局党组工作指导思想和总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记系列讲话精神为指导，深入学习贯彻落实全国“两会”、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”总思路，坚持稳中求进工作总基调，加强党对教育工作的全面领导，深入贯彻党的教育方针，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加快推进教育现代化发展，统筹建设高素质专业化育人队伍，努力为全面提升教育教学质量，办人民满意教育目标提供坚强的组织保障。
一、增强政治建设，提升理论武装
1.加强理论学习，提升党员素质。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习宣传领会习近平来陕考察重要讲话精神作为重点学习内容，健全完善基层党组织集体学习制度，强化党员个人自学，加强学习型党组织和学习型党员干部建设，提高广大党员的思想政治素质和创新工作能力，全面实现以学促教，推动工作的良好效果。
2.规范组织生活，强化政治功能。认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，从严落实“三会一课”、会议记录调阅、党务公开等制度，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。扎实开展党员主题党日、志愿服务、组织生活优秀案例评选等活动，持续推进党员统一活动日、“四单六制”晾晒，强化督查考核，以标准化、模式化管理提升组织生活质量。
3.牢把意识形态，传承优秀文化。把意识形态作为党建工作重要部分，严格落实工作职责，切实增强政治、阵地意识。以宣传社会主义核心价值观为抓手，全面加强优秀文化、革命传统和法治教育培养。认真学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及重要讲话精神，把思想政治贯穿教育教学全过程，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人、立德树人，努力培养德智体美劳全面发展的新时代社会主义接班人。
二、加强基础建设，夯实党建根基
4.落实党建工作责任。突出压力传导，签订《党建目标责任书》，夯实党组织负责人职责。建立完善党建工作责任清单，持续深化任务交办、党组班子成员党建联系点等制度，全面形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，着力推动各项党建工作落实、落细。
5.提升党建工作水平。持续深化“党建+”模式，将党建工作与中心工作深度融合。强化示范引领，在原有14个示范点的基础上，扩大示范“覆盖面”，发挥示范带动，提升党建工作整体质量。以中小学校“1+2”手拉手帮建活动为抓手，全面促进薄弱环节党建水平有效提升。加强对党组织负责人和党务干部培训，切实增强党建工作业务能力。持续开展 “党旗飘 校园红”系列主题教育、“小岗位 大奉献”、“三亮三比三评”等活动，在广大师生中弘扬革命精神，传承红色基因，激励和引导全体党员学先进、赶先进、当标杆。
6.完善党建考核体系。进一步优化教育系统基层党建工作考核办法，科学设置考评指标，细化工作任务、厘清责任、明确标准，使各项工作可对标、可评价、可持续推进，真正形成组织联动、责任联动、制度联动的整体效应。强化考核结果运用，加强日常督查，加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，把党建工作督查考核纳入单位和党员干部个人的综合考评，把党建工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要依据。
7.强化党员教育管理。建立健全把思想基础好、工作能力强、担负重要岗位工作的一线教职工作为重点培养对象，把党员教师培养成教学、管理骨干的“双培养机制”。严格组织生活，落实党内谈心谈话制度，深化党组织和党员“六卡一台账”规范化管理，通过坚持佩戴党徽、设立党员风采栏、党员承诺践诺、党员示范岗、党员品牌课等活动，强化监督，引导党员在本职工作中亮身份、树形象、做贡献，走在前列、当好表率。
8.巩固主题教育成果。紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求，对标上级精神，坚持问题导向、目标导向和成果导，进一步健全完善制度机制，持续推进学习教育再加温、调查研究再加力、检视问题再加压、整改落实再加码，切实用主题教育成果助推全县教育事业健康稳步发展。
三、加大干部队伍建设，提升干事创业能力
9.推进领导干部管理制度。继续深化中小学校长职级制改革，积极落实中小学校长由教育部门归口管理制度，积极推行领导干部“双带头”机制（领导干部带头讲政治、带头强业务；引领广大党员讲政治、强党性，练就过硬本领，做好示范带动，引领全体教师讲原则、强担当，聚焦核心素养，提高业务能力），加强校（园）长职级考核，增强校（园）长干事创业动力和履职尽责意识。进一步推进校长交流轮岗工作。积极推进中小学校长负责制，校长聘任学校领导班子成员等制度，扩大校长用人自主权，全面激发基层学校办学活力。
10.加强领导干部培训。按照联系实际、讲求实效的原则，坚持“请进来、走出去”，邀请有关专家、名校长来蒲传经送宝，分批次选派校（园）长参加省、市组织的各类培训，积极组织党员干部赴江苏句容、西安电子科技大学挂职学习、交流培训。严格落实《蒲城县名师名校名校长考核办法》，依托名校长工作室，实施名校长师徒结对帮扶，强化过程管理，全面提升领导干部业务能力。
11.完善干部选拔机制。规范干部任用管理，落实“三项机制”，健全中小学领导选拔任用机制，规范教育系统领导干部任用管理工作，提高选人用人公信度，全面增强领导干部选拔任用的科学性和真实性。
四、深化党风廉政建设，推进全面从严治党
12.夯实领导责任主体。持续推行党政主要负责人抓党风廉政建设政治责任、主体责任和“第一责任人”职责。落实班子成员“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签署党风廉政建设责任书。
13.持续推进廉政建设。抓好中央八项规定和省市县相关规定的贯彻落实，以开展“师德师风专项整治”活动为契机，立足落细落小，梳理重点岗位、关键环节的廉政风险点，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，始终保持反“四风”、隐形变异“四风”高压态势，坚持不懈抓好党员干部纪律作风建设和教职员工师德师风建设，切实增强领导干部、教师队伍的遵纪守法意识，营造教育系统风清气正的良好政治生态。
14.健全完善监督机制。坚持“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设监督责任，深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部和教职工筑牢思想道德防线，自觉抵制不良风气。畅通群众信访举报渠道，完善问题线索有效发现和查处机制，加强日常监督管理。实施“一案双查”，让失责必问、违纪必究成为常态。持续加大对招生招教、项目招标、教育扶贫资助、教辅资料征订、教育收费等重点部位、关键岗位廉政风险点的排查力度，进一步完善防控机制。以教师有偿补课、学校财务管理和非学历培训机构整治为重点，加大违规违纪问题查处力度。
五、汇聚群团组织力量，统筹推进各项工作
15.增强党群联动机制。按照“党建带群建”的组织建设要求，明确党组织对群团工作的领导责任，健全完善工作制度和机制，统筹推进共青团、工会、妇联、关工委等组织建设；积极发挥教职工代表大会的作用，每学年规范召开1次教职工代表大会，大力推进党务、校务公开，提高学校的民主管理水平；协调做好教职工医疗互助、困难帮扶、走访慰问等工作；大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，丰富教职工精神文化生活，激发教职工干事创业精神；探索创建青年党校、少年党校，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装思想教育青年，引领青少年学生争做知党、爱党、听党话、跟党走的新时代好少年。
