蒲教工发〔2021〕2号
蒲城县教育工会委员会
关于开展2021-2022学年度教职工互助保障工作的通知
各基层教育工会：
为了更好地关注广大教职工身体健康，共筑风险屏障，构建和谐社会，提高广大教职工互助保障水平，减轻教职工因病或意外伤害产生的医疗负担，增强教职工抵御风险能力，推动建立和完善多层次社会保障体系。按照《蒲城县总工会关于加强职工互助保障工作的通知》要求，教育工会决定，在全县教育系统逐步开展教职工互助保障工作,扩大教职工互助保障的范围。现就有关事项通知如下：
一、开展教职工互助保障工作的重要性
发展职工互助保障事业，是我国多层次保障体系中的一个重要组成部分，是建立我国完善的保障体系的客观要求，是对基本医疗保险制度的有效补充。它有利于提高职工的生活保障水平，缓解国家法定社会保险待遇标准与职工实际需要之间的矛盾；有利于工会组织更好地履行各项社会职能，密切工会组织与职工的联系；有利于职工在社会政治、经济、文化教育等领域改革与发展中发挥更大作用。
二、职工互助保障与中国职工保险互助会
职工互助保障是由工会组织领导，职工自愿参加，职工互助、互济性质的一种互助保障形式，在职工发生病、亡、伤、残等特殊困难时，给予职工一定的物质帮助，是对国家法定社会保险待遇的一种补充形式。中国职工保险互助会是由全国总工会创办，国家民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助保障组织，是不以盈利为目的，负责职工互助保障业务的公益性组织。
三、参保范围
1.男教师年龄在60周岁以下（1962年10月以后出生），女教师年龄在55周岁以下（1967年10月以后出生）的在编在职教师。
2.医保手续未理顺的新招录教师暂不能参保。
四、参保费用
教职工参保费用每人95元/年，一律由所在单位从经费中支出，作为单位为教职工办的一件实事和福利。目前，全系统已有64个单位、学校、幼儿园，参保了《在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+意外）》险种。
五、有关要求
1.职工互助保障是一项政策性强，涉及职工切身利益的工作。各基层教育工会要争取党政领导的重视和支持，为教职工参加互助保障计划创造有利条件。
2.各基层教育工会要宣传职工互助保障活动的目的、意义及作用，做到宣传到位，服务到位，扩大职工互助保障计划在广大教职工中的覆盖面。
3.教职工互助保障计划只针对保期内的正式教职工。
4.已参保的单位、学校，填写附件2、3（身份证号码务必准确），电子版发教育工会邮箱，经审核无误后，将纸质版交党委办，保费转入指定账号，转账备注栏注明单位名称。未参保的单位、学校积极联系咨询，尽可能创造条件参保。9月底前全面完成互助保障工作(各参保单位、学校，请不要急于转账，经审核附件2、3无误后，接党委办通知方可转账)。
联 系 人：简文辉 电话：0913-7212135
邮 箱：pcjygh@163.com
账户名称：中国职工保险互助会陕西省办事处渭南代办处
账 号：61001640032052507358
开 户 行：建行渭南东风大街支行
附件： 附件汇总
1.在职职工住院医疗综合互助保障活动（住院+意外）
2.在职职工住院医疗+意外伤害保险计划申请书
3.参加在职职工住院医疗+意外伤害保险计划会员名单
4.启用职工互助保险报销所需材料清单（住院+意外）
蒲城县教育工会委员会
2021年9月13日
