蒲教党〔2024〕18号
中共蒲城县教育局党组
关于教育系统党员干部落实“四下基层”制度十条措施的通知
各基层党组织：
为深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，认真落实《中共蒲城县委办公室关于全县党员干部落实“四下基层”制度十条措施的通知》（蒲办字〔2024〕38号）要求，结合教育系统实际，制定以下落实措施。
一、推动宣传党的路线、方针、政策下基层
1.持续深化专题宣传宣讲。局领导班子成员要带头深入包联单位、包联学校、党建联系点，以专题讲座、宣讲报告等形式，每年至少开展1次理论宣讲，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，把党的创新理论讲深讲透讲活，指导基层党组织和广大党员提高认识、清醒头脑，坚定信心、担当实干。
2.深入基层党组织讲好专题党课。七一前夕局领导班子成员，要结合学习体会和实际工作，到所在党支部或包联单位、包联学校讲好专题党课，教育引导党员干部更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、推动调查研究下基层
3.扎实开展专题调研。要认真落实《中共蒲城县教育局党组印发关于在教育系统开展调查研究的实施方案》（蒲教党〔2023〕27号），局党组主要领导深入教育教学一线、教育改革一线、教学研究一线、学校建设一线和党建工作一线，围绕重点任务落实，聚焦最突出的难点问题、“硬骨头”问题进行专项调研；其他领导班子成员结合分管负责工作开展针对性调研。
4.分析研究解决问题。各业务股室要对分管领导调研中反映和发现的问题，对口梳理形成问题清单、责任清单和任务清单，同步列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标、责任和时限，紧盯不放、动态跟踪、一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。每年8月底前要集中解决一批调研中发现的问题，后续就未解决的问题持续开展调研并推动解决，每年年底前解决问题要取得明显成效。
5.注重调研成果转化。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、调研成果转化情况、领导批示落实情况的督查督办和跟踪问效。持续完善领导干部联系点制度，常态化、长效化开展走访回访，彻底根除老问题、动态解决新问题。
三、推动信访接待下基层
6.坚持领导干部下访接访制度。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极践行“浦江经验”，建立固定的信访接待日制度，严格落实领导干部带案下访接访、包案处理信访案件等制度，局领导班子成员每月至少安排1次到本系统下属单位或包联镇村公开接访。
7.强化信访问题化解。局领导班子成员要扎实开展矛盾纠纷排查化解，把深入基层下访与定点接访有机结合，加强对分管工作突出信访问题的分析研判，对工作中收到的基层群众来信来访事项及时批办、盯住不放、跟踪问效；对群众反映强烈、重复上访、协调难度大、具有代表性的信访事项，主动带案下访，推动信访事项化解。
四、推动现场办公下基层
8.大力践行“一线工作法”。局领导班子成员要带头践行“一线工作法”，每月至少1次深入乡村振兴主战场、项目建设最前沿、教育教学第一线，围绕落实立德树人根本任务，深化拓展“三个年”活动和抓实党建工作、加快重大项目建设、深化教育改革等，着力解决工作推进中的难点、堵点和痛点，实现“解一面、活一片”的整体效果。
9.深化领导干部联系点制度。持续完善领导干部联系点制度，常态化、长效化开展走访回访，局领导班子成员要结合包联片区、包联单位、包联学校，每周至少1次到包联点开展工作、了解情况、总结经验，帮助解决实际问题。
10.严格遵守下基层工作纪律。领导班子成员结合实际，统筹安排下基层时间、地点、频次，防止出现扎堆现象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头力戒形式主义、官僚主义，坚持轻车简从、厉行节约，不增加基层负担。
中共蒲城县教育局党组
2024年5月23日
