蒲 城 县 教 育 局
关于做好市管有突出贡献专业技术拔尖
人才推荐选拔工作的通知
各初中，县直单位：
根据县委组织部《关于做好市管有突出贡献专业技术拔尖人才推荐选拔工作的通知》（蒲组通字[2012]56号）文件精神，为了进一步推动人才队伍建设，更好的发挥专业技术人才的骨干带头作用，促进县域经济又好又快发展，现就做好第七批市管有突出贡献专业技术拔尖人才推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐的范围和条件
1、推荐选拔的范围：在教育系统中做出贡献和取得突出业绩的优秀人才，不包括在担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员。
2、推荐选拔的条件：在教学第一线教书育人，做出显著成绩，享有省级以上劳动模范称号、特级教师，或在全市教育系统影响较大、名望较高，为同行所公认：获国家级教学成果奖特等奖前四位、一等奖前三位、二等奖前二位人员；获省级教学成果奖一等奖前二位、二等奖或三等奖首位人员；被授予全国教育、劳动和社会保障系统劳动模范或优秀教师称号者；被聘为“长江学者奖励计划”的学者。
二、推荐选拔的程序
选拔市管拔尖人才，采取自下而上逐级推荐的办法。选拔对象由所在学校党组织或行政领导集体研究讨论推荐，在学校醒目处予以公示。同时，填写《渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才推荐表》(附件一)一式五份，并附证明本人主要贡献的材料及奖状、证书等原件及复印件（五份），以及执行计划生育政策证明材料和有关团体、专家推荐信件等，担任领导职务的推荐人选，附由上一级领导机关纪检部门出具的廉政鉴定意见。填写的推荐表册及相关材料，统一使用A4纸装订成册，并附推荐表电子版，与9月14日下午4时前上报教育局人事股。
三、注意事项
1、推荐人选的获奖成果以近三年取得的为主。
2、推荐人选应以中青年为主，自申报之月止，年龄一般不超过56周岁(1956年8月1日以后出生)。
3、调离专业技术岗位(或退二线)，从事其他工作者，一般不列入推荐范围。
4、已荣获“渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才”的不列入推荐范围。
四、几点要求
1、加强领导，精心组织。选拔市管拔尖人才是一项政治性、政策性很强的工作，各单位要高度重视，加强领导，严格程序，力求把工作做细、做实。
2、严格实行责任追究制。对在评选过程中弄虚作假、谎报成果、骗取荣誉的，一经查实，即取消荣誉称号及有关待遇，并予以通报批评。
附：渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才推荐表
渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才推荐表.doc
渭南市有突出贡献专业技术拔尖人才推荐表.doc蒲城县教育局
二〇一二年九月十二日
