蒲教发〔2014〕28号
蒲城县教育局
蒲城县人力资源和社会保障局
关于做好2014年市县级中小学教学能手评选活动的通知
各高中、学区：
根据市教育局、市人力资源和社会保障局《关于做好2014年省市级中小学（幼儿园）教学能手评选活动的通知》（渭教师〔2014〕2号）精神，结合我县实际，县教育局、县人社局决定开展2014年县级教学能手评选，市级教学能手遴选活动，现就有关事项通知如下：
一、评选范围
全县普通中小学、职教中心教师和教研人员，重点是教学第一线工作的广大教师（已获得“陕西省教学能手”称号的教师不再参评，上报的往届市级教学能手不能超过参评总数的50%）。
二、评选名额
拟评选县级教学能手55名，从中遴选27名赴市参赛，请各高中及学区按照《蒲城县教学能手推荐人选名额分配表》（见附件一）分配的指标推荐、上报人选。
三、评选条件
（一）资格条件。学历符合《教师法》相关规定，具备相应学段的教师资格；年龄女性40周岁以下（1974年3月1日后出生），男性45周岁以下（1969年3月1日后出生），身心健康；教龄3年以上，具有初级及以上教师职务资格；近3年年度考核结果均为合格以上等次。
（二）素质要求。为人师表，教书育人；在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用，教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。
（三）教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线工作，近3年年均完成教学工作量320学时以上；近3年承担过县级及以上公开课或示范课，并在县级优质课评比或教学基本功竞赛中获一等奖，或在市级及以上级别同类竞赛中获得二等奖；参与校本研修工作，承担过中小学、幼儿园教师培训教学任务，并受到学员的好评。
（四）教研能力。近三年主持或参与1项县级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目；公开发表1篇学科专业论文，或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流；或获得1项县级及以上教育行政部门基础教育优秀成果奖；或在教育思想、课程改革、教学研究等方面取得创造性成果，校本教研成效显著，获得市级教育部门和同行专家的肯定性评价，教学改革经验得到市级教育主管部门推广。
（五）职称要求。原则上中小学教师应具备中学二级，小学一级及以上教师职称，幼儿园教师教龄应在三年以上，学历符合《教师法》相关规定；职教中心教师和教研人员，应具备相应的职称。
（六）优先条件。在省级教育行政部门组织的教学评比活动中获得一等奖项；获得省级以上（含省级）政府表彰奖励的教师，可优先推荐。
（七）培训提升。能积极参加各级教育部门组织的教师提升培训，尤其是国培和省培，且培训成绩优秀。凡未能按照要求参加国培、省培者，不得参加评选。
四、评选程序和办法
（一）成立领导小组
县教学能手评选工作领导小组：
组长：庞建军（蒲城县教育局局长）
刘孟祥（蒲城县人力资源和社会保障局局长）
副组长：董新庄（蒲城县教育局副局长）
成员： 杨延军（蒲城县教研室主任）
徐顺强（蒲城县教育局基一股股长）
王建民（蒲城县教研室书记）
姚晓军（蒲城县教研室副书记）
李小平（蒲城县教研室副主任）
李秀娟（蒲城县教研室副主任）
李小龙（蒲城县教育局基一股副股长）
领导小组下设办公室，办公室设在教研室，由杨延军同志担任办公室主任，具体负责此项工作的组织和日常工作。
各学校、学区也要成立评选工作领导小组，由教育教学经验丰富、业务水平高的教师及有关领导组成。
（二）评选程序
1．学校推荐。学校成立由学校领导和教师代表组成的评选领导小组，经个人申报，资格审查，并组织评选活动。拟定学校推荐人选，经公示无异议后高中报县教研室，初中、小学报学区（乡镇小学由所属初中负责，县直小学由学校负责），上报名额由学区确定。
2、学区评选、推荐。各学区成立评选工作领导小组，由教育教学经验丰富、业务水平高的教师及有关领导组成。通过开展学区评选活动，经学区评选工作领导小组研究拟定推荐人选，经公示无异议后上报县教研室。
3．县级评选、推荐。县教育局、人力资源和社会保障局要成立评选工作领导小组，由教育教学经验丰富、业务水平高的教师、专家及有关领导组成。通过开展县级评选活动，评选认定县级教学能手，遴选市级能手参赛人选。经公示无异议后上报市级评选推荐工作领导小组办公室。
（三）评选办法：
1．由各级学科评审小组对推荐的教学能手人选，采取考试、说课、上课、答辩并对其综合素质进行量化考评，评选出推荐人选，经同级评选领导小组审查后，确定上报。
2．依据教育部中小学科目设置确定参评学科。考试、说课、上课、答辩内容均按照教育部颁布的学科课程标准执行，评选细则由同级考评领导小组制定。教研室参评人员按教育部中小学科目设置确定参评学科。
3．经县教学能手各学科评审组评选后，县评选工作领导小组对县级教学能手拟定人选进行审核和公示，无异议后，授予“蒲城县教学能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。
五、时间安排
本次活动分两个阶段进行：
第一阶段：2014年3月14日—3月26日校级推荐、学区评选。各高中由各校开展评选活动，遴选推荐人选直接报教研室办公室。各初中负责本校和辖区内小学的评选工作，县直小学负责本校的评选工作，推荐的人选报学区参加学区联评，评选推荐的人选上报教研室。
第二阶段：2014年3月27日—4月6日县级评选推荐。由县教育局开展县级评选活动，评选认定县级教学能手，遴选市级能手参赛人选。
六、评选要求
（一）高度重视。各学校、学区要高度重视，认真学习本次评选活动的有关文件，成立教学能手评选工作领导小组，切实加强组织领导，确保工作扎实有序开展。
（二）坚持原则。要严格审查资格，认真执行评选办法，严格按照程序操作；坚持公开、公正，质量第一；在广泛听取群众意见基础上，经集体讨论研究后，确定推荐人选。
（三）注重实效。要以评选赛教活动为契机，加强骨干教师队伍的培养，以“名师评选”引领“名师成长”。要重视推荐人选在实施素质教育、深化教育教学改革、提高教育教学质量方面的实践成果，全面考核，准确评价。
（四）统筹兼顾。要统筹考虑不同类型、不同层次学校，特别要关注农村学校和薄弱学科教师在各级评选活动中所占比重。
七、表彰奖励与培训
（一）由县教学能手各学科评审组评选后，经县评审工作领导小组对县级教学能手拟定人选进行审核和公示，无异议后，授予“蒲城县教学能手”称号，颁发荣誉证书，并从中遴选优秀选手赴市参赛。
（二）获得“陕西省教学能手”、“渭南市教学能手”“蒲城县教学能手”荣誉称号的教师，必须参加高层次专题研修，并在教师队伍建设及校本研修中发挥示范引领作用。
八、报送要求
（一）各高中、学区需向县教学能手评选工作领导小组办公室提供如下材料（材料格式统一采用市级教学能手评选样式）：
1.《蒲城县教学能手推荐人选一览表》（见附二）（一式2份，电子版用Excel表保存）。
2．推荐人选的材料（一人一袋，封面打印材料清单；电子版每人一个文件夹，文件名需注明姓名），材料内容包括：①《渭南市教学能手审批表》（附件三）一式4份，用Word文档保存，A4纸双面打印，电子、纸质版同时报送；②电子版：本学科2013年9月至2014年5月任选一个单元的教案(教研人员不作要求) 和个人校本研修2014年计划与2013年总结。③提交本人参加培训的证书（纸质复印件）；④近期两寸正面免冠照片电子版，照片文件名需注明姓名、单位；⑤各高中、学区务必在一览表、评审表相应位置加盖公章确认。各高中、学区上报的《渭南市教学能手审批表》用Word文档保存，《推荐人选一览表》用Excel表保存，并以纸质及电子版两种形式同时报送。
（二）报送材料期限
请高中、学区于2014年3月26日前将上述材料报教研室办公室，逾期不报视为自动放弃，所报材料一律不予退回。
九、相关要求
（一）为进一步规范教学能手赛教事项，2014年起，省市县级教学能手评选合并进行，通过考试、说课上课答辩两环节，命名县级教学能手，并遴选赴市参赛教师。评选实行淘汰制，淘汰率不低于10%。
（二）各高中、学区要严格执行分配名额推荐中小学教师人选，各类推荐人选不得替换。
（三）薄弱学科（小学体、音、美、科学、综合实践学科；中学体、音、美、综合实践、信息技术、通用技术学科）推荐人数不得低于总数的8%。
（四）上报材料一律用复印件，材料需按照评选条件要求上报齐全，未按相关要求，上报时限上报的或材料不完整者，不得参评。
联系电话：0913--7212354
附件：
附件汇总.doc
附件汇总.doc 一、蒲城县市县级教学能手推荐人选名额分配表；
二、蒲城县市县级教学能手推荐一览表
三、渭南市教学能手审批表
蒲城县教育局 蒲城县人力资源与社会保障局
2014年3月14日
