蒲教发〔2014〕31号
蒲 城县 教 育 局
关于印发《开展省市级教学能手送教下乡
活动实施方案》的通知
各初中、县直学校：
为进一步提高我县教师队伍的总体素质和执教水平，加强对省、市教学能手队伍的管理，切实提高教学质量，促进教育均衡发展。经研究决定开展省市级教学能手送教下乡活动，县局制定了《开展省市级教学能手送教下乡活动的实施方案》现印发给你们，请认真贯彻执行。
蒲城县教育局
2014年3月14日
蒲 城 县 教 育 局
开展省市级教学能手送教下乡活动的
实 施 方 案
为了充分发挥省、市级教学能手在学校师德建设、学科教学中的示范引领及辐射带动作用，强化对省、市级教学能手的培养及过程考核，经研究决定，开展省、市级教学能手送教下乡活动。现制定活动方案如下：
一、指导思想
为了认真贯彻党的十八大提出的“要努力办好人民满意的教育，大力促进教育公平”的精神，根据我县教育实际情况，决定以教学能手送教下乡为载体，以提高农村教师队伍整体素质为重点，以课堂教学改革为突破口，充分发挥教学能手的示范、引领和辐射作用，调动广大教师参与教研的积极性，实现城乡教育均衡发展。
二、活动目标
1、激发各级各类教学能手的责任意识，调动其研究教学的积极性，使其示范、引领和幅射作用得到更大程度的发挥，从而促进我县教育均衡发展。
2、通过观课议课、专题报告、青蓝结对等系列的教学活动，突出典型，以点带面，提高农村教师教育教学观念和课堂教学水平，全面提升农村中小学教师队伍的整体素质，并建立骨干教师支持农村教育的长效机制。
三、活动设想
1、本次送教下乡活动全部为省、市级教学能手。
2、县直学校以校为单位成立能手工作室，乡下学校以初中或辅导区为单位成立能手工作室，每个能手工作室确定一名能手为负责人。
3、各能手工作室每学期拟定工作方案，方案交县教研室，经审定后方可开展工作，学期末各工作室要认真总结，并将纸质工作总结上交教研室办公室。
4、各能手工作室每月定期开展活动，活动形式以观课议课、专题报告、课堂教学指导为主。要求每位教学能手每月做一次公开课，每学期进行一次专题讲座，每学期培养指导一名青年教师。
5、教研室设立云平台，各学校、辅导区每月及时将活动图片及资料发至云平台，教研室信息组进行考核评比。同时每学期结束，由教研室对每位教学能手的活动情况进行考核得分。
6、此项活动将成为我县提升教师队伍整体素质的一项长期性的活动，每学期为一个阶段，派员到各初中、辅导区的教学能手实行每年轮换一次，确保送教质量的均衡。
四、阶段安排
准备阶段（2014年3月）：拟订实施方案；‚召开参与活动教学能手动员会。
活动阶段（2014年4月—6月）：各学校、辅导区开展活动；‚教研室参与并指导各学校、辅导区开展活动。
总结阶段（2014年7月）：局室对此项活动进行考核；‚局室对活动开展突出的单位及个人进行表彰。
五、活动保障
1、成立活动领导小组
组 长: 董新庄
副组长：杨延军
成 员：王建民 姚晓军 李小平 李秀娟
领导小组下设办公室，办公室设在教研室，办公室主任由杨延军兼任，送教下乡具体工作由教研室组织实施。
2、高度重视，严密部署。各学校、辅导区要把送教下乡活动作为提升农村中小学教师整体素质，推进我县教育教学工作，促进城乡教育均衡发展的重要措施来抓。要安排专人负责送教下乡活动的组织管理，确保活动收到实效。
3、精心准备，保证质量。送教下乡活动是教学能手展示风采，传送经验，提供示范的有效途径，参加送教下乡活动的教师要以高度的责任感、饱满的工作热情和精湛的业务水平，为广大农村教师提供优质服务。送教单位要积极为送教教师的教学和研究提供方便，保证送教质量。
4、搞好总结，推广经验。每学期活动结束，教研室要及时跟踪调研，收集受援教师的意见，确保活动效果；各辅导区和学校要结合送教下乡活动，联系本地实际，认真开展跟踪培训，发现典型，做好总结，以便及时推广经验。
5、严格考核，表彰奖励。各校、辅导区开展活动时教研室要积极参与。参加送教下乡活动情况要记入教学能手培养档案。局室每学期要对送教的能手进行考核，对活动开展突出的单位和个人进行表彰。
6、各送教教师要做好活动材料的整理，相关资料在局室考核时上交纸质材料一份，用以备案存档。
7、局室将给派员到外校的教学能手每月一定的交通费用补助。
