蒲城县教育局
关于评选优秀园长骨干教师和模范保育员的通知
各初中、县幼儿园、城区学区管理中心：
为加强我县幼儿园师资队伍建设，调动幼儿园教职工工作积极性，提高幼儿园保教质量，根据渭教学前〔2014〕10号文件精神，决定开展优秀园长、骨干教师和模范保育员评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
评选范围：在公办幼儿园及经教育局审批的民办幼儿园任职的园长、副园长、教师及保育员（推荐名额分配见附件1），2013年获得市教育局表彰的不再参评。
二、评选条件和标准
（一）优秀园长
1．认真贯彻落实国家教育法律法规，办园方向正确。
2．热爱学前教育事业，具有改革创新精神，具有良好的职业道德素养；遵纪守法，公正廉洁，作风民主。
3．认真履行工作职责，有强烈的责任感、事业心和教科研能力。经常深入教学一线，每年至少主持并开展课题研究及园本研修活动1次，每学期随机检查保教活动不少于20次，听课不少于40节，每学期向教职工做1次述职报告。近三年在县级以上刊物上发表过专业论文。
4．园务管理科学、规范。各项管理制度健全，过程管理扎实，成效显著，认真落实《幼儿园一日生活常规实施细则》，特别是抵制“小学化”倾向措施得力，效果明显。
5．重视教职工队伍建设，每学期对全园教职工组织进行1次职业道德教育，至少开展3次园本培训。任职期内，幼儿园教职工整体素质明显提高。
6．重视家园共育工作。成立家长委员会（学校），建立园长、教师家访制度。每学期至少召开1次家长会，至少举行1次家园共育活动，进行1次教育活动开放。
7．幼儿园有较高的社会声誉。家长及社会评价满意度高。
8．学历、任职资格符合相关要求，具有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历，参加近3年市级园长任职资格培训，担任（副）园长三年以上。
9．近一年来，办园行为规范，无乱收费现象和重大安全事故，教职工和幼儿园均为“零投诉”。
（二）骨干教师
1．热爱幼儿教育事业，忠实履行幼儿教师的职责。尊重幼儿，为人师表。任职以来，无工作失误、延误；在师生和家长中享有较高的声誉。
2.熟悉教育法规，能认真贯彻实施《纲要》和《指南》。教育理念先进、专业理论知识扎实，教育教学特色鲜明、方法新颖。
3．具备较强的专业能力，保教基本功扎实。工作中坚持以游戏为基本活动模式，能独立设计、组织活动。在县级及以上教育行政部门组织的各种评比活动中获得奖项。
4．具备较强的教研能力，积极参加课程改革实验和教学研究。积极带动、帮扶青年教师搞好教育教学工作，近三年参加县级及以上培训至少两次，主持或参与过县级及以上立项课题研究，在县级以上刊物上发表过专业论文，教科研成果显著。
5．学历、任职资格符合相关要求，具有中等幼儿教育或中等师范教育毕业及其以上学历，取得教师资格证书，从事幼儿教育事业3年以上。
6．近三年，无违反《中小学教师职业道德规范》行为，对有因体罚或变相体罚产生不良影响的一票否决。
（三）模范保育员
1．热爱保育工作，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务。无工作失误、延误现象；无安全事故和责任事件；无体罚幼儿现象；在师生及家长中享有较高的声誉。
2．模范遵守法律法规，遵守幼儿园各项规章制度。积极贯彻执行保教结合的工作原则，熟悉幼儿生理、心理特点和发展规律，从事保育工作3年以上。
3．接受过幼儿保育职业培训，熟悉保育工作内容和程序，在日常卫生保健、生活管理、教育活动等方面成绩显著。
4．积极配合本班教师及医务人员，做好游戏、卫生保健、饮食等工作，团结协作意识强。
5．近三年来，获得过园级以上奖励或荣誉称号。家长满意率达到90%以上。
6．一年中，无违反《中小学教师职业道德规范》行为。
三、评选办法及有关要求
（一）各初中要按照公开、公正的原则，结合学年工作实绩，严格按照评选条件和标准自下而上地认真开展评选推荐工作。辅导区推荐名单公示一周无异议后上报教育局。
（二）认真做好推荐评选的各项工作。对学历、资格、培训的审查以证书（原件）为准。各初中要切实做好本辖区评选工作的具体安排，填写分类汇总表，指导被推荐者填写申报登记表。
（三）推荐人选的材料要求（一人一袋，封面打印材料清单；电子版每人一个文件夹，文件名需注明姓名），材料内容包括：①申报登记表：标准Ａ4纸，有规范照片（近期、免冠、正面），表格不能自行改版，除各级意见部分使用黑色中性笔填写之外，其余均应打印。②先进事迹材料：标题用黑体小二字体，正文为仿宋三号字体，行距28磅。要求重点突出，内容真实，文字精炼，2000字以内。③提交本人学历证、资格证、培训证、荣誉证（纸质复印件）；④以上材料于6月15日前报教育局职教股（纸质及电子版两种形式同时报送）。
附件： 
文件汇总.doc
文件汇总.doc 1.蒲城县优秀园长、骨干教师和模范保育员推荐名额分配表
2.蒲城县优秀园长申报登记表
3.蒲城县骨干教师申报登记表
4.蒲城县模范保育员申报登记表
蒲城县教育局
2014年5月12日
