根据中、省、市相关文件精神和“双高双普”工作要求，结合我县教师年龄结构、学科分布的实际，按照“高段向低段，超编向缺编”流动的原则，蒲城县教育局6月27日召开全县教师队伍分流调配专题会。
会议要求各单位依编设岗，在资源均衡配置的基础上，根据本单位实际需求合理确定工作岗位，依照个人申请和组织调配相结合的办法，实行聘用制，力争使全县教师在年龄结构、学科分布和教学能力方面能够达到均衡配置。同时，积极鼓励年轻教师和优秀教师分流至农村边远学校和薄弱学校进行任教，并将富余教师由学区统筹安排分流到本学区其他缺科缺编学校。教育局还将每年安排符合交流条件的特级教师、教学能手、学科带头人互相交流教育教学经验，分享教育教学成果，进一步促进我县教育资源优化配置。
