为了进一步规范人事管理，严肃工作纪律，蒲城县教育局根据县纪委文件精神，将利用一个月时间，对全县教育系统 “吃空饷”现象进行专项治理。
此次专项治理将针对各基层单位擅自离岗、久假不归、长期旷工、未经组织正式批准的借调人员以及以病、事假为由离岗经商等人员为清理对象，在8月底之前，分自查、上报审核、公示三阶段实施。按照教育局要求，各基层单位将严格按照编制卡、工资台账和考勤记录等信息，对本单位在岗人员进行核查并造册，教育局汇总上报县委组织部、县人社局、县财政局、县编办等相关部门审核并盖章备案，在加大对“吃空饷”人员清理的同时，各单位还将对所有在编人员的上岗情况统一制牌（包括教师照片、姓名、工作岗位）并公示，接受社会各界监督。
县教育局对此项工作高度重视，在严格工作程序的同时进一步落实责任。对因工作不力、弄虚作假、清理不到位的单位，严格追究相关人员责任。对各基层单位未按照要求上岗人员，单位领导隐报瞒报、越权批假等现象，经举报核查属实，由纪检部门对主要领导进行诫勉谈话，并要求其做出书面检查，在全县通报；经核查有两起及以上案例属实的，对主要领导予以免职。
教育局将把严查“吃空饷”作为常规工作来抓，并纳入年度考核范围，对于不能严格教师管理所造成不良影响的单位实行“一票否决”。开学后，还将安排专人对全县教育系统在岗、到岗情况进行检查，对群众反映突出、社会影响强烈的事件将严肃处理。
