按照县人社局会议精神，蒲城县教育局于1月5日下午组织召开了2014年度考核及年报工作会，全县基层学校校长及相关人员近150余人参会，会议由教育局人事股股长何亚平主持。
会上，人事股副股长吴纲对2013年人事年报工作进行了总结通报，并安排了2014年度考核工作。同时，为了加强教师队伍建设，进一步严格工作纪律，教育局要求各单位按照蒲教发〔2014〕79号文件精神，对小病大养、超假不归等长期不履职人员再次进行清理，按“吃空饷”公示情况进行统计上报。会议还就教育系统2014年人事年报和工资年报工作进行了安排部署。
教育局工会主席来雄出席会议并对此项工作做了进一步要求，他指出，年报和考核工作是人事管理工作的基础，各单位要严格工作程序，将年报和考核工作作为“吃空饷”治理的延续和深化，进一步清理历史遗留问题，要严格执行政策，确保不再发生此类事件。同时，教育局将不断加强教师队伍日常管理，加强明察暗访力度，对教师违规补课、体罚学生、为教不廉等现象进行持续性的专项治理，营造风清气正的教育氛围。
